Корпоративная культура является важным звеном в деятельности АРМАТА®, неотъемлемым компонентом успешной стратегии развития Компании, она базируется на главных ориентирах и ценностях, которых придерживается Компания при взаимодействии с сотрудниками, партнерами и клиентами. Среди ключевых инициатив в области корпоративной культуры АРМАТА® можно перечислить следующие направления:

• Деловая этика
• Внутренние коммуникации и социологические исследования
• Корпоративные мероприятия

Стратегия Компании ― создавать уникальные свойства продуктов и совершенствовать отраслевые технологии, постоянно двигаться вперёд, достигать лучшего. Каждый день творческим и эффективным трудом мы повышаем наши профессиональные компетенции, создаём более сложные интеллектуальные системы и решаем инновационные задачи.

Миссия — используя Стратегию, совершенствовать способы решения технических и технологических проблем, возникающих в той отрасли экономики, в которой мы (как и наши партнёры и заказчики) считаем себя компетентными.

Наши ценности:

• Единство команды — мы должны быть сплочёны, чтобы нам были по плечу любые задачи.
• Высокий профессионализм — если мы работаем, то на все 100%, а если нужно, то даже чуть больше.
• Нацеленность на результат — не важно сколько ты работаешь, где и когда, важно какого результата ты добился.
• Постоянное самосовершенствование себя и повышение своего профессионализма — для нас в этом смысле верхней планки нет.