Одним из важнейших аспектов социальной политики ГК ЭНЕРГОСИЛА является комплексная поддержка образования. Компания обеспечивает себе внешний кадровый резерв из выпускников вузов, развивая материально-техническую базу профильных образовательных учреждений – партнеров Компании. Активная работа с молодыми специалистами является одним из важнейших приоритетов кадровой политики нашей Компании.

В 2017г между ООО «НПП АРМАТА» и «Донским государственным техническим университетом» (ДГТУ) было подписано соглашение о сотрудничестве в области научно-технической и образовательной деятельности.

Совместная деятельность при объединении нашего практического опыта и научно-теоретического опыта Университета позволит нам браться за очень серьёзные совместные технологические разработки, необходимые нашим заказчикам. Университет при этом получает информацию о самых актуальных пожеланиях по разработкам инновационных решений для ведущих игроков нефтегазового сектора России и доступ к самым современным потребностям нефтегазовой отрасли РФ (что называется «из первых рук»), причём, по всем направлениям: добыча, переработка, транспортировка, распределение и хранение нефтегазопродуктов.

Прямое сотрудничество в первую очередь с такими факультетами как «Автоматизация, мехатроника и управление», «Энергетика и нефтегазовая промышленность» позволит привлекать на работу группы лучших выпускников, а ВУЗу быть уверенным в качественном трудоустройстве своих воспитанников. Это партнёрство может быть очень многогранным и в дальнейшем дополнено различными мероприятиями и взаимовыгодной совместной работой.